2025年七月，劳动者的工资支付截止日为7月5日（星期六），根据巴西《劳动法》（CLT）第459条规定，工资应在次月第5个工作日内支付。考虑到周六被视为工作日，且银行不办理周末业务，建议雇主提前至7月4日（星期五）完成支付，以避免延误。此次7月共有23个工作日，无国家法定假日影响，工资发放应严格遵守法律规定。尽管周六为工作日，但支付日通常建议提前至前一工作日，以确保顺利到账。若未按时支付，员工可通过法律途径维护权益，包括索赔罚款、补偿和利息等。劳动者和雇主应密切关注支付时间，避免因延误引发争端。